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    開放 堅持 與時俱進

強化科技創(chuàng)新 推動管理變革,為完成全年目標任務而努力奮斗——集團2024年干部大會召開

  • 2024-03-25

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3月23日,華友鈷業(yè)2024年干部大會在桐鄉(xiāng)總部召開,集團董事長陳雪華在大會上作了題為《強化科技創(chuàng)新  推動管理變革,為完成全年目標任務而努力奮斗!》的講話。干部大會由華友控股集團副董事長陳曉琳主持。

講話前,作為全國人大代表,陳董結(jié)合參會、履職感受,把兩會精神分享給參會干部,并帶領(lǐng)大家再次學習了習近平總書記在全國兩會期間系列重要講話精神和政府工作報告相關(guān)內(nèi)容。陳董強調(diào),集團上下要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來,統(tǒng)一到全國兩會作出的重大部署上來,加快打造新能源鋰電的新質(zhì)生產(chǎn)力,匯聚起奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

陳董講到,2024年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年、戰(zhàn)略導向的深化年、十年任務五年完成的推進年。今天的干部大會,將控股集團與上市公司合起來開,目的就是進一步貫徹公司年度會議精神、明確年度目標任務,落實穩(wěn)中求進、進中求勝的工作要求,弘揚自強不息、追求卓越的華友精神,動員和帶領(lǐng)廣大干部員工為完成全年的目標任務而努力奮斗,穩(wěn)中求進、進中求勝,堅定信心推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

陳董在講話中全面總結(jié)和深入分析了公司所面臨的產(chǎn)業(yè)形勢與挑戰(zhàn)風險,在年度工作指導思想的基礎(chǔ)上,提出了科技創(chuàng)新和管理變革“雙輪驅(qū)動”。公司各職能部門、各產(chǎn)業(yè)集團要解放思想,守正創(chuàng)新,堅決把公司管理思想轉(zhuǎn)化為重點工作,結(jié)合實際,加強基礎(chǔ)管理、劃小核算單位、打造極致制造、優(yōu)化組織體系。

“科技與管理是公司發(fā)展的兩個輪子,在加強科技創(chuàng)新的同時,我們要大力推動公司的管理變革,以‘雙輪驅(qū)動’實現(xiàn)穩(wěn)中求進、進中求勝,保障公司可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。”陳董講到要加大科研投入,大力實施“支撐產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)未來”的創(chuàng)新戰(zhàn)略,完善和優(yōu)化“支撐產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)未來、開放合作、協(xié)同創(chuàng)新”的科創(chuàng)體系,加快科技進步,培育和發(fā)展以高科技為核心要素的新質(zhì)生產(chǎn)力。

我們要解放思想、守正創(chuàng)新,以管理變革補強管理短板,通過體制、機制、制度創(chuàng)新,提高管理效率、創(chuàng)造管理價值、進一步解放生產(chǎn)力;要通過守正創(chuàng)新、管理變革,打造和構(gòu)建以業(yè)務經(jīng)營為本質(zhì)、以標準成本為基礎(chǔ)、以極致制造為抓手、以財務管理為核心,在劃小核算單位的基礎(chǔ)上加強組織績效考核的運營管理體系;要因勢而動、順勢而為、與時俱進,推動公司從外延式發(fā)展為主轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展為主、從規(guī)模化增長為主轉(zhuǎn)向高質(zhì)量增長為主。

“在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展中,需求是第一位的、成本是最重要的、競爭是最關(guān)鍵的。”時間不等人,空間不等人。陳董號召各級組織、各級干部要與時俱進,努力適應公司新的發(fā)展階段,爭做科技創(chuàng)新的踐行者、甘當管理變革的實踐者,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷塑造發(fā)展新優(yōu)勢、新動能,為完成全年的目標任務而努力奮斗!從這個春天出發(fā),不負春光、向遠而行,走向公司美好的明天。

陳紅良總裁代表公司發(fā)布了《華友鈷業(yè)2024年思想文化建設(shè)綱要》,綱要明確指出,面對嚴峻的產(chǎn)業(yè)形勢、復雜的經(jīng)營環(huán)境,我們要堅持“三位一體”轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅定“兩新三化”戰(zhàn)略導向,拓展“十年任務五年完成”發(fā)展成果,堅定信心推動公司高質(zhì)量發(fā)展,在高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)更大作為,并著力打造科技華友、綠色華友、開放華友,夯實華友百年大廈,推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展!

干部大會由華友控股集團副董事長陳曉琳主持。

集團高級副總裁王軍發(fā)布《2024年經(jīng)營目標任務落實的工作安排報告》。

集團人力資源管理中心分管領(lǐng)導周啟發(fā)作《2024年干部管理工作安排報告》。

“干部隊伍建設(shè)是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、十年任務五年完成的關(guān)鍵任務?!眻蟾鎳@2024年干部管理工作,在深入領(lǐng)會公司年度工作會議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合干部管理工作存在的問題,提出了“一個指引、兩個激活、三大目標和九大舉措”的工作規(guī)劃和安排。

英國標準協(xié)會BSI 大中華區(qū)可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)楊曉曼女士,BSI中國區(qū)戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展總監(jiān)郭玥婷女士分別為華友頒發(fā)ISO37001反賄賂合規(guī)管理體系初次認證及ISO37301合規(guī)管理體系擴證證書,集團總裁陳紅良代表公司上臺接受證書。

集團審計監(jiān)察中心總經(jīng)理席紅開展《廉潔合規(guī) 守護發(fā)展》專題教育。

集團副總監(jiān)級及以上領(lǐng)導,各產(chǎn)業(yè)集團、總部職能部門主要干部,大學生、博士代表及其他指定人員等參加本次會議。除桐鄉(xiāng)主會場外,衢州、廣西、天津、成都、南京、北京、印尼、剛果(金)、津巴布韋、韓國、匈牙利等分會場干部通過視頻直播方式收看收聽大會實況。


衢州分會場

廣西分會場

天津分會場

成都分會場

南京分會場

北京分會場

雅加達分會場

維達貝火法分會場

華越分會場

華飛分會場

剛果(金)分會場

津巴布韋分會場

韓國分會場

匈牙利分會場

認真學習會議內(nèi)容

深刻領(lǐng)會會議精神

深入貫徹落實會議各項要求

穩(wěn)中求進、進中求勝

堅定信心推動公司高質(zhì)量發(fā)展

堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅定戰(zhàn)略導向

開拓進取推動公司高質(zhì)量發(fā)展